Ana Sayfa / Genel Haberler / HADİ İNŞALLAH: EYT’lilerin Sabırla Beklediği Gün Geldi Çattı! 1 Ekim Salı Günü Başlıyor

HADİ İNŞALLAH: EYT’lilerin Sabırla Beklediği Gün Geldi Çattı! 1 Ekim Salı Günü Başlıyor

EYT’lilerin Sabırla Beklediği Gün Geldi Çattı! 1 Ekim Salı Günü Başlıyor

TBMM 1 Ekimde Açılıyor. Ve milyonlarca insan meclisin açılmasını bekliyor. Çünkü verilen sözler var Yargı reformu ve Af , Emeklilikte yaşa takılanlar ….  daha niceleri son dakika gelen bilgilere göre EYT 1 EKİMDE MECLİS GÜNDEMİNİN İLK SIRASINDA YER ALIYOR .

EYT ve af konusunda meclisten hangi kararlar çıkacak? EYT’liler için hangi yöntemler hayata geçirilecek? İşte EYT ve af ile ilgili mecliste görüşülecek olan konular.  Son dakika Finansal Haberler.

Türkiye Büyük Millet Meclisi uzun süren aranın ardından çalışmalarına başlıyor. Mecliste görüşülecek olan gündem maddeleri çok yoğun. Toplumun önemli kesimi ilgilendiren EYT ve af meseleleri meclis gündemine gelecek.

EYT’liler Hızlı ve Adil Bir Çözüm Bekliyor

2019’un temmuz ayında son oturumunu yapan meclis 73 günlük tatilin ardından salı günü açılıyor. Meclisin önünde yoğun bir gündem var. Özellikle meclis tatile girmeden Çok tartışılan iki kesimin büyük beklentisi meclisin birinci gündem maddesi olacak gibi.

19 Temmuzda TBMM Genel Kurulu’nda 11. Kalkınma Planı görüşmeleri tamamlandıktan sonra kapanan meclisin 73 günlük tatili bitiyor.

1 Ekim’de  açılacak olan Meclis, çalışmalarına kaldığı yerden devam edecek. Saat 14:00’te özel oturumla yeni dönem çalışmalarına başlayacak meclisin gündemindeki bir diğer önemli konu ise Meclis iç tüzüğü.

Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine uygun yeni iç tüzük hazırlamak için daha fazla mesai sarf edecek.

EYT’liler ile ilgili olarak çözüm olarak düşünülen ve görüşülecek olan yöntemler

1. YÖNTEM

Kadın için 50, erkek için 55 yaşını doldurmuş ve en az 3,600 gün hizmeti bulunan çalışanları dikkate almaktadır. Şayet bu teklif 2019 yılı içinde kabul edilirse, 1969 yılı ve öncesinde doğan 3,600 günlük (10 yıl) hizmeti bulunan kadınlar ile 1964 yılı ve öncesinde doğmuş ve yine 3,600 gün hizmeti olan erkek çalışanları kapsamış olacak

2. YÖNTEM

Çalışma süresini tamamlamış olmak, yani ilk giriş tarihinin üzerinden kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yılın geçmiş olması. Yaş Haddini tamamlamış olmak yani kadınlarda 40-58 yaş, erkeklerde ise 44-60 yaş arasında bulunmak yeterli olacak.

3. YÖNTEM

08.09.1999 ve öncesinde ilk kez SGK kapsamında çalışmaya başlayan herkesin kadın ya da erkek çalışan ayrımı yapılmadan 5,000 günlük hizmet ile emekli olması gerçekleşebilecek. Böylelikle EYT kabul edilen herkesi kapsamış olacak.

Bu 3 yöntemden sizce hangisi daha iyi, adil ve kabul edilebilir olan? Yroumlarınız ile kamuoyu oluşmasına destek verebilirsiniz.

HAKKINDA Onur ONUK

Uzun süredir , internet haberciliği sektöründe bulunmaktadır. Bankalararasi haber portalının kurucusudur. Aktif olarak editörlük görevini'de yürütmektedir. Tüm soru ve görüşleriniz için onuronuk@bankalararasi.xyz adresine mail atabilirsiniz.

SİZİN İÇİN SEÇTİKLERİMİZ .

Son dakika haberi: İşten çıkarma 3 ay yasaklanıyor

Son dakika haberi: İşten çıkarma 3 ay yasaklanıyor. Herzaman güncel içeriklere yer veren bankalararasi.xyz sitesine …

3 comments

  1. 3. YÖNTEM. EYT

    08.09.1999 ve öncesinde ilk kez SGK kapsamında çalışmaya başlayan herkesin kadın ya da erkek çalışan ayrımı yapılmadan 5,000 günlük hizmet ile emekli olması gerçekleşebilecek. Böylelikle EYT kabul edilen herkesi kapsamış olacak.

  2. 1 ve 2 YÖNTEM DAHA ADİL OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM.. ÖNCELIK 25 VEYA .37 YILİK İ SSK GIRİSİ OLAN ESKİ YAŞLI OLANLAR EMEKLİ EDİLMELIDIR..

  3. 15/01/1989 yılı ssk girişliyim kendi işim de çalışıyorum yaş 50 kanun herkese yarayacak şekilde inşaallah…

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir